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  三盛集团总裁林荣新福建惟一个人获“GCREC人居可持续发展杰出贡献奖”
 
  发表时间:2008-01-28    阅读:1229   [关 闭]

代表福建惟一获得全球华人地产大会杰出个人殊荣!三盛集团林荣新先生此次将亲赴马来西亚,与国内地产大腕、新锐一起登上国际舞台,获得来自全球华人地产界的尊重。林荣新先生所率领的三盛集团介入房地产行业,尤其是在进入福州房地产市场之后,始终践行着“百年房企”的远大理想。林荣新先生认为,企业发展贵在高度,“可持续”发展就是一种高度。本次全球华人地产大会上,林荣新先生践行的4大观点最受认可。而林荣新表示,他还将用“可持续发展”观带动企业的未来发展。

  观点1

  房地产行业是可持续发展行业

  三盛集团最初由橡塑化工起家,发展至今已成为一家集科、工、贸为一体,跨地域、多元化经营的大型企业,在国内的投资涉及众多领域,旗下有十二家全资子公司,固定资产达6亿元以上,在国内投资超10亿元,是目前亚洲最具规模的发泡专业生产厂家。同时,三盛集团还成功入股“福建兴业银行”成为其股东之一。

  三盛地产继续沿用“三盛”品牌出于林荣新对地产行业前景的判断。林荣新先生认为:“从行业的角度出发,中国目前以及未来相当一段时间内的住房需求有着很大的发展空间,即房地产行业有着可持续发展的市场前景。从长远的发展目标来看,这为三盛地产长期发展奠定了基石。可以说,这是三盛集团‘可持续发展’战略的基础。”

  观点2

  人才是房企可持续发展的关键

  “房地产企业与任何企业一样,人才是基础。三盛要培养的是一支有思想、有水平、有执行力、有创造力,更重要的是有学习能力的团队。人才一定要“各尽所能,各得其所”,公司才能持续、稳步地发展。”

  三盛集团每年都会投入两三百万元作为员工学习和培训的费用。林荣新所倡导的“学习型”企业理念在实际贯彻执行中也得到了诸多的收效,企业的文化底蕴随着员工个体综合素质的提高、团队整体能力的不断壮大而显得愈加地深厚。在福州地产界,三盛集团当之无愧地被誉为“学习型”企业。

  观点3

  项目是房企可持续发展的基础

  林荣新认为,可持续发展战略不仅要从企业的大方向着手,更要落实到项目的细节中去,因此,他对于每一个地产项目的要求都很高。

  无论是已完成的项目三盛·巴厘岛、还是三盛·果岭生活,抑或是在建的项目三盛·中央公园,林荣新都要求其产品本身一定要节能、环保,物业服务要随着时间的流逝而更富有生命力。

  另外,为维持企业长期可持续运转,林荣新先生为三盛集团规划了一个理性的战略前进步伐,以福州为核心向外辐射,实现稳步、持续发展。目前三盛集团在福州、漳州、泉州、宁德、成都等地,共拥有土地储备量200万平方米,足够四年开发之用。

  观点4

  回报社会使企业基业长青

  林荣新认为,三盛不仅要打造“传世好宅”圆居者的康居之梦,还要将企业的奉献与关爱洒遍社会的每一个角落。

  回观近年,三盛为宁夏扶贫助学行动捐款20万元兴建希望小学、号召集团全体员工为失学儿童及各地寒门学子捐资助学、为经济困难地区的人民购买过年物资、组织并发动公司员工向灾区人民捐赠衣物……直至2005年三盛基金会正式成立。三盛集团怀着对社会的感恩,将财富回报于社会。

 
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